为贯彻徽商银行年度工作会议精神，提升徽商银行内训师专业水平，加强内训师队伍建设，4月14日至18日，浙江大学与徽商银行联合开展“徽道计划”2025年高级内训师训练营，来自徽商银行总分行共43名学员参加。
本次训练营旨在专业能力提升、综合水平提高以及精品课程沉淀，为此，浙江大学与徽商银行反复沟通，精心设计课程，选聘优秀师资。课程安排中央八项规定精神、习近平经济思想等党建课程，提升学员党性修养；设置2天1晚的磨课工作坊、授课方法与技巧等课程，强化学员经验萃取、课程开发、AI工具应用等课程研发及授课能力；设计宏观经济形式分析、结构化思维等课程，开拓学员宏观视野、提升思维能力；充分利用杭州本地教学资源，安排学员参访世界500强科技集团，了解人工智能等前沿技术的运用与实践。
风采展示
为检验培训效果，期间安排项目路演环节，每组推荐1一名组员进行试讲，共8名学员通过抽签决定出场顺序，讲课内容涵盖手机银行、汽车分期、贷后管理、管理能力等主题，学员们充分展示了自己的授课风采，课程逻辑清晰，创新性高，具有较强的针对性、实用性。学员积极互动，气氛热烈。
优秀评选
为加强培训管理，提升学员的积极性和参与度，本次训练营设计积分管理制度，设置个人奖和团队奖，根据考勤纪律、课堂互动、班委工作以及项目路演等多个维度，最终评选出2个优秀小组、8位优秀学员。
培训成果
本次培训实现全员赋能成果转化，43名参训学员共完成43门精品课程开发，全面覆盖我行核心业务领域。课程体系呈现三大亮点：一是覆盖维度广，涵盖对公业务、个人业务、运营科技、风险合规四大板块；二是实战价值突出，既包含社区网格化精准营销、批量获客策略、公私联动模式等前端作战指南，也打造了营业部主任领导力提升、个贷经理职业成长等管理进阶课程；三是内容深度扎根我行实战场景，通过真实案例解析和标准化工具模型，完成系统性知识资产沉淀，真正实现“经验变标准、方法成体系”的价值转化，从而助力我行业务发展。
深度思考
学员反馈本次训练营课程安排合理，与实践及时政紧密结合，在提升授课技能的同时开阔了眼界和思维方式，有效地提高了内训师专业能力和综合素养。下一步，徽商银行将持续深化内训师培养机制，为内训师提供更广阔的“讲台”，为全行知识沉淀与人才发展注入新动能。
(内容来源：徽银学堂)
